浙江丽水莲都百名纪检监察干部联村办实事
2021-08-18 08:33:26 文档来源:新华网

“奶奶,您每个月的低保补助有多少?都有收到吗?”“低保户、五保户名单有没有在村里公示过?”近日,浙江省丽水市莲都区纪委区监委派驻第七纪检监察组干部李黎以村社监督工作指导员的身份,到莲都区紫金街道瀑泉村对低收入农户进行逐户走访,深入了解补助资金发放情况及是否存在优亲厚友等问题。

  今年以来,莲都区创新开展“百名纪检监察干部联百村”活动,实施“5+3+N”模式,设置村社监督大提质、阳光村务大落实、党史党规大宣讲、巡察整改大督查、作风建设大检查等5个共性项目以及涉纪信访大化解、处分党员大回访、清廉故事大搜集等3个性项目和N个自选项目,选聘百名纪检监察干部作为村(社)监督工作指导员,采取“组团下访、现场指导、深入结对”的方式实现人员、资源“双下沉”,为村社办实事,为群众解难事。

莲都区纪委副书记、监委副主任施海勇带队到碧湖镇上阁村走访。

  “纪检监察干部要通过‘一线巡察、现场办公’模式,帮助基层破解‘不会监督、不敢监督、不想监督’的问题,促进监察联络站履职提效、干部能力提升,助推‘清廉村居’建设。”莲都区纪委副书记、监委副主任施海勇说。

  结对帮扶重在精准,贵在精准。根据前期对各村社的全面评估,莲都区纪委监委筛选出100个村社作为结对对象,分为争创典型、重点攻坚、履职提效三种类型,并选聘100名政治素质高、业务能力强的纪检监察干部,按照“优势互补、互相促进、共同提高”的原则,完成双向结对。

莲都区纪检监察干部与该区碧湖镇村社进行“结对”。

  “你们要根据碧湖镇纪委、监察办出具的《村级工程整改工作建议书》,查漏补缺,逐一对照整改到位。”前不久,莲都区纪委监委干部赵洪均协同该区碧湖镇纪委、监察办对结对的松坑口村开展村级工程项目检查。针对检查中发现的合同签订不规范、会议纪要不完整等问题,赵洪均“面对面”进行指导,督促松坑口村及时修订合同,并完善了相关资料。

  此外,为提升“纪检监察干部联百村”实践活动质效,莲都区纪委区监委还编印《“百名纪检监察干部联百村”活动指导手册》,坚持每月更新《村社监督工作指导员履职清单》,要求纪检监察干部“照单”履职,确保下沉帮扶出实效。各村社监督工作指导员也纷纷聚焦“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、村庄清美”的“五清”建设目标,根据“5+3+N”工作方案为结对村“量身定制”了帮扶方案。

莲都区纪检监察干部向低收入农户了解补助资金发放情况。

  走村入户访民情、为基层党员讲清廉党史、对村社被处分党员开展回访、巡察问题整改“回头看”、参与村级监察联络站交叉检查……自活动开展以来,百名纪检监察干部通过下沉一线、“贴身”指导、“主动”融入监督等形式,督促村级监察联络站强弱项、补短板,有效夯实了清廉村(社)建设基础。截至目前,100名村社监督工作指导员共反馈各类村级监督问题157个,指导问题整改121个。

  “后续我们将通过中期检查、业务比拼、整体评估等形式,推动纪检监察干部履职尽责、基层监督工作提质增效,把党史学习教育成果转化为工作实效,不断擦亮清廉村居成色。”莲都区纪委监委主要负责人表示。(赵虹菁)


责任编辑:宝司耘

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